Lead HR Manager

PT Akasia Wana · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Akasia Wana sedang mencari Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami di Jawa Timur, dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan dan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Memantau dan mengevaluasi kinerja HR dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan yang setara atau lebih besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.,Memahami dan dapat mengimplementasikan sistem manajemen SDM yang terintegrasi.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja HR.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait