Senior Talent Acquisition

Bengkel Dian Auto Service · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bengkel Dian Auto Service sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri otomotif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang profesional di perusahaan yang berkembang pesat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi senior dalam tim kami.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, eksternal, dan mitra.

Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.

Mengkoordinasikan proses perekrutan dan penyaringan calon pelamar.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen di industri otomotif atau terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.

Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang bertekanan dan berorientasi pada target.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang