Employee Experience Manager

PT Harmoni Karya Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung potensi karyawan. Sebagai Employee Experience Manager di Pangkal Pinang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang meningkatkan budaya kerja, keterlibatan, dan kepuasan karyawan. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan SurveyMonkey, Anda akan mengumpulkan umpan balik dari karyawan dan menganalisis data untuk mengidentifikasi area perbaikan.

Kami mencari profesional berpengalaman dengan setidaknya 5 tahun di bidang Human Resources, khususnya dalam Employee Experience. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa strategi perusahaan selaras dengan kebutuhan dan harapan karyawan. Di PT Harmoni Karya Indonesia, kami menghargai inovasi dan kreativitas, sehingga solusi yang Anda tawarkan harus dapat diimplementasikan secara efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan budaya kerja, keterlibatan, dan kepuasan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan SurveyMonkey.
• Mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan rencana tindakan untuk mengatasi masalah tersebut.
• Bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa strategi perusahaan selaras dengan kebutuhan dan harapan karyawan.
• Mengorganisir acara dan program untuk meningkatkan interaksi antar karyawan dan meningkatkan keterlibatan.
• Memantau dan melaporkan tingkat kepuasan dan keterlibatan karyawan secara berkala.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta menjadi perantara antara karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang Employee Experience atau Human Resources.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pengumpulan data seperti Microsoft Teams dan SurveyMonkey.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan mengidentifikasi tren.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk meningkatkan budaya kerja dan kepuasan karyawan.
• Pengalaman dalam mengorganisir acara dan program untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Employee Experience atau Human Resources adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait