Organization Development Professional

Bersiapkah Anda untuk mendorong pertumbuhan organisasi dan membangun tim berkinerja tinggi? Nextalent Talenta Nusantara mencari seorang profesional pengembangan organisasi yang dinamis dan strategis untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini yang penting, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan menerapkan solusi pengembangan organisasi yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Berdasarkan di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengidentifikasi kebutuhan organisasi, mengembangkan strategi pengembangan, dan menerapkan program yang efektif. Dengan pengalaman dalam menggunakan alat seperti Microsoft Office Suite dan alat pengembangan organisasi seperti TalentSoft, Anda akan membantu kami membangun lingkungan kerja yang mendukung dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis kebutuhan organisasi dan mengidentifikasi peluang untuk pengembangan.
• Merancang dan mengembangkan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengimplementasikan program pengembangan organisasi menggunakan alat seperti TalentSoft dan Microsoft Office Suite.
• Mengelola proyek pengembangan organisasi dari awal hingga penyelesaian, memastikan mereka selesai tepat waktu dan dalam anggaran.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengevaluasi keberhasilan program pengembangan organisasi.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk mendukung pertumbuhan profesional.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan integrasi dan keselarasan dalam program pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Organisasi, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan implementasi pengembangan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pengembangan organisasi seperti TalentSoft atau alat serupa.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data untuk membuat keputusan yang didukung data.
• Kemampuan komunikasi yang efektif untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam pengembangan organisasi seperti Certified Professional in Organizational Development (CPOD) atau sertifikasi serupa akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait